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給与の手渡しは違法?銀行口座を持てない社員からの要求と経営者が負う法的リスク
2026/5/7
雄大な自然と一次産業に支えられるオホーツク地域では、季節労働者など多様な人材を採用する中で、稀に「給料は銀行振込ではなく、手渡しでお願いします」と頼まれることがあります。 「過去のトラブ ...
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「明日から行きません」と音信不通で退職した社員の給与振込と源泉徴収票の処理
2026/5/5
雄大な自然と一次産業に支えられるオホーツク地域。農繁期や漁期、観光のピークなど、季節により多くの人材がいるため労務管理が複雑になります。 そんな忙しい最中、LINEで突然「明日から行きま ...
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給与を多く払いすぎた!翌月の給与で勝手に相殺(天引き)しても法律上問題ないか?
2026/5/4
雄大な自然と一次産業に支えられるオホーツク地域。 農繁期や漁期、観光のピークなど、季節によって従業員の労働時間など大きく変動する現場では、毎月の給与計算が非常に複雑になります。 そんな中 ...
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西興部村の酪農家向け!朝夕の搾乳の間にある「中抜け休憩」の正しい給与管理
2026/5/3
多くの乳牛が飼育され、美しい牧歌的な風景と質の高い生乳生産で知られる西興部村。 酪農の現場では、朝早くからの搾乳と夕方の搾乳というサイクルが基本となり、その間の日中(例えば午前9時から午 ...
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小清水町の農業・観光業へ!季節雇用の短期パートに潜む雇用保険加入漏れリスク
2026/5/3
網走国定公園に属する小清水原生花園の美しい景観と、じゃがいもやビートなどの豊かな畑作地帯が広がる小清水町。 夏の観光シーズンや秋の収穫期には、町内の農業法人や観光業において、数ヶ月間限定 ...
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清里町の農業法人必見!農繁期の休日出勤と労基法41条のズレが招く未払いリスク
2026/5/2
斜里岳の麓に広がる肥沃な大地を持ち、じゃがいもやビートなどの畑作が盛んな清里町。 収穫の秋や種まきの春といった農繁期には、天候との勝負になるため、休日を返上して早朝から夜遅くまで農作業に ...
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置戸町の林業・建設業へ!定年再雇用した職人の給与設定と社会保険の正しい再計算
2026/5/2
置戸町では、林業や木材加工、そしてそれらを支える建設業が地域経済の重要な基盤です。 山の現場や重機操作など、長年の経験と勘が安全に直結する職場においては、60歳の定年を迎えた後も継続して ...
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滝上町の観光と農業を支える!パート有給休暇の賃金計算ミスを防ぐ正しい給与実務
2026/4/29
滝上町をはじめとした北海道の企業において、パートタイム労働者の有給休暇における賃金計算は労務管理の要となります。 本記事では、社労士の視点から最新の法令に基づき、道内企業の安定した経営と ...
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津別町の木材加工業!危険手当は残業代の計算に入る?正しい割増賃金の計算方法
2026/4/23
豊かな森林資源を背景に、製材や合板製造などの木材加工業が盛んな津別町。 大型機械や刃物を扱う現場では、職人の安全確保が最優先であり、危険を伴う業務に対して「危険手当」や「特殊作業手当」を ...
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訓子府町の農業法人を守る!役員の労災特別加入制度と役員報酬や給与計算の実務対応
2026/4/22
メロンや玉ねぎ、じゃがいもなど、昼夜の寒暖差を活かした良質な農産物を生産する訓子府町。 近年、経営基盤の強化や事業承継を見据え、家族経営から「農業法人」となる農家が増加傾向になっています ...