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  社労士として、最新の労働基準法をはじめとする各種法令に基づき、道内企業の安定した経営と労務管理をサポートしたいという強い思いから筆をとりました。 オホーツクの厳しい自然環境のなかで事業を ...

  給与担当者が突然辞めてしまった。 次の給料日が迫っているのに、誰も計算方法を把握していない。このような状況は、企業にとって事業継続を揺るがす重大な事態です。 従業員への給与支払いは1日た ...

  毎月の給与計算は、企業経営の根幹を支える重要な業務です。しかし、複雑な労働関係法令や毎年のように変わる社会保険料率など、常に正確に処理し続けることは決して容易なことではありません。 社会 ...

  企業が成長する過程で必ず直面する壁、それがバックオフィス業務の肥大化です。 その中でも給与計算は、毎月必ず発生し、絶対に間違えられないプレッシャーを伴う重大な業務です。 最新の法令に基づ ...